株式会社虎の穴のグループ企業である虎の穴ラボ株式会社は、2020年8月より所属エンジニアの地方勤務制度を導入したことを発表しました。

 

＜以下、プレスリリースより＞

　虎の穴ラボは、「IT×アニメ漫画で業界に革命を起こす」をミッションとして、日本のオタク文化を世界に向け発信するために、日本全国および海外に約20店舗（※）を展開する「とらのあな」の通販サイトの開発・運用をはじめ、クリエイター支援プラットフォーム「Fantia（ファンティア）」やオタクに寄り添う結婚相談所「とら婚」などの、とらのあな関連事業のWebサービスの開発・運用を専門に担う、虎の穴グループのエンジニア企業です。※2020年8月1日現在。

 

　このたび虎の穴ラボでは、2020年4月にサブカル/オタク業界内でも先駆けて導入したフルリモートワーク就業体制の導入に続き、同年8月より地方勤務制度の導入を決定。東京・秋葉原に本社を持つ企業でありながら、業務は日本各地のどこからでも行う事が可能となり、実際に当月から自身の希望により地元である北海道地域に戻って地方勤務を開始する、制度を活用した社員も出ております。
　これからも在籍エンジニアのさらなるワークライフバランスの向上と業務効率化に加え、才能豊かなエンジニアに対し大都市圏に拘らない働きやすさや採用のしやすさを考慮した環境整備を進めて参る所存です。

 

　とらのあなは今後も、幅広いジャンルのクリエイター支援と世界に誇る「アキバカルチャー」の発信を国内外に向けて行い、独自の価値創造に取り組んで参ります。

 

■とらラボの地方勤務制度について

対象	：	入社後に地方勤務を希望している社員。
条件	：	入社時に秋葉原本社の通勤範囲にお住まいで、かつ試用期間経過後に地方勤務をご希望の方。 ※入社前から地方在住の方、国外勤務をご希望の方は、対象外となります。

●導入のメリット
①勤務地に囚われずに働くことができる。
②都内もしくは都内近郊以外の地方でもチームでの仕事が可能に。
③入社後に地方勤務を希望する方でも積極的な採用が可能に。

 

●導入結果
・当制度の導入により、地元に戻って勤務を開始した社員がいる。
・フルリモートワーク就業制度の導入と併せ、遠方にいてもコミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進められる事がはっきりした。
・現状では社員満足度の向上に加え、業務レベルや成果物の質を保ったままで仕事に取り組めている。

 

 

■キャンペーン概要

名称： エンジニアの働き方調査！キャンペーン
このたびとらラボでは、地方勤務制度導入を記念してTwitterキャンペーンを開催します！

 

期間：2020年8月14日（金） ～8月20日（木）
内容：虎の穴ラボ公式Twitter（@toranoana_lab）にて、
①キャンペーンツイートをリツイート
②アンケートに回答
の上記2点を満たした方の中から抽選で20名様に、Amazonギフトカード3,000円分をプレゼントいたします。

 

※詳細は、虎の穴ラボ公式Twitter（@toranoana_lab）をご確認ください。当選の発表は発送をもってかえさせていただきます。

 

注意事項：
※Twitterアカウントが非公開になっている場合、応募対象外となります。
※リツイートが取り消されている場合は、当選を無効とさせていただきます。
※掲載内容は予告なく変更となる場合がございます。
※プレゼントの換金および当選権利の譲渡はできません。
※個人情報はとらラボ株式会社が厳重に管理を行い、お客様の承諾なしに第三者に公開いたしません。

 

 

■「虎の穴ラボ」とは
虎の穴ラボ株式会社は、「IT×アニメ漫画で業界に革命を起こす」をミッションとして、日本のオタク文化を世界に向け発信するために、日本全国および海外に展開する「とらのあな」の通販サイトの開発・運用をはじめ、クリエイター支援プラットフォーム「Fantia（ファンティア）」やオタクに寄り添う結婚相談所「とら婚」などの、とらのあな関連事業のWebサービスの開発・運用を専門に担う、エンジニア企業です。   　秋葉原中央通り沿いのオフィスから、より便利で革新的なオタク関連サービスの提供を目指し、日々の業務に臨んでおります。 　また各種エンジニアイベント・サミット等への参加・出展など、対外活動も積極的に取り組んでいます。   公式HP　https://yumenosora.co.jp/tora-lab

 

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