【神姫プロジェクト(神プロ)】ユニオンイベント『煉獄戦 デーモン・ラース』開催!!今回も記録更新目指して頑張ろう!!
おいっす!!毎度おなじみ、リオナだよん!!
さてさて・・・本日よりユニイベ『煉獄戦 デーモン・ラース』開催ですな!!
今回も張り切ってデーモン討伐していきましょう♪
ユニイベ『煉獄戦 デーモン・ラース』開催!!
まずは報酬チェック・・・といっても久々の開催とはいえ何度も開催されているイベントなので画像を一通り貼ってざっくりと・・・。
リリムシリーズは他のリリムと同様に属性3種以上の編成で属性攻撃90%UP、ギルティラースはプライド(大)+ラッシュ(小)の組み合わせ。
個人的にはパニッシャー武器が再配布されるのが嬉しいですね~終凸可能でアサルト(大)+エクシード(小)の組み合わせなので、なかなか使い勝手が良く私もずっとサブウェポンに編成して使っていたのです!!
↓今回のイベントで貰えるSSR報酬!!↓
さてと・・・報酬チェックも軽く済ませて・・・。
今回のルールは状態異常の数に応じて水属性キャラの攻撃に対してダメージボーナスが発動と・・・。
水パでたくさん状態異常が付与できる神姫持ってたかな・・・??
低レベル帯はダメージボーナスを活用しながらメディアの攻撃アビをで叩けば効率よく討伐することもできるので、水パもちょびっと使ってみよう!!
↓イベント告知にも書いてあるけど一応ね!!↓
というわけで・・・どの程度ダメージが出るのかチェック・・・。
普段使っている水パを引っ張り出してダメージテストしてみましたが、そこまで状態異常の数が多くなくてもかなりのダメージが稼げますね~。
攻防デバフ3つ状態異常を付与しただけでエモニ・リベレーションで400万ほどのダメージを出せたので、これなら低レベル帯の討伐がかなり効率よく行えそう!!
HPギリギリのところで発動させれば余分に功績Pも稼げるしありじゃな・・・!!
状態異常が少なくてもなかなかの火力じゃ・・・。
そんでもって、デーモンのレベルが上がったら火パと闇パを交互に使って蹂躙と・・・。
いつも通りの作戦ではありますが、火パは以前よりも火力寄りの編成に組み替えてあるので、これがどの程度影響してくるか・・・。
組み替え直してまだテスト中の編成なので、良い結果に期待したいところ!!
高レベル帯の討伐はいつも通りに火パと闇パで・・・。
ひとまず討伐作戦はこれくらいにしましてですな・・・。
問題なのは、今回のユニイベでどの程度頑張るか・・・。
ルールがリニューアルされてから2回目の開催な訳ですが、前回では功績Pの自己ベストを更新した8000万でも1910位と微妙な順位・・・。
フレンドさんのお話によると功績P約1・3億で1000位以内ギリギリだったとも伺っているので、最低でも1億以上は稼がないと好成績は望めない感じかな・・・??
リアルの予定と私のご機嫌次第ではありますが(おい)、今回は出来る事なら功績P1億越えと1000位以内の入賞を狙ってみたいですね!!
前回の順位は超えたい・・・。
といったところで、今回の記事はここまで~。
納得のいく記録が出せたら報告するので、宜しければまた遊びにきてねっ!!
さらばっ!!
(天地上下の構えッッ!!)
Copyright © since 1998 DMM All Rights Resved.
© 2017 Techcross.
⇩まだプレイしていない人は一緒にプレイしよう!!⇩
▼PC版はこちらから!▼
⇩オススメスマホゲーム!!よかったらプレイしてみてね♪⇩
リネージュ2 レボリューション
Netmarble Games Corp.
ジャンル | : | MMORPG |
---|---|---|
料金 | : | 基本無料(アプリ内課金あり) |
対応OS | : | Android4.4以降 ※一部端末を除く iOS9.0以降 |
公式サイト | : | http://l2.netmarble.jp/ |
公式Twitter | : | @Line2Revo |
サービス開始 | : | 2017年8月23日 |
著作権表記 | : | © NCSOFT Corp. © Netmarble Games Corp. & Netmarble Neo Inc. All Rights Reserved. |
放置少女〜百花繚乱の萌姫たち〜
GleeGames, Inc.
ジャンル | : | 美少女育成 放置系RPG |
---|---|---|
料金 | : | 基本プレイ無料、アイテム課金制 |
対応OS | : | iOS/Android |
公式Twitter | : | @houchishoujo |
サービス開始 | : | 2017年3月24日 |
著作権表記 | : | Copyright © 2017 Glee Games, Inc. All Rights Reserved. |